Quando pensei fazer um curso de coaching...primeira ideia que me veio à mente foi...Uau vou ter mais ferramentas para ajudar os outros :).
Mas na realidade ao fim de dois dias de curso cheguei a uma nova conclusão...Uau tenho uma quantas características pessoais a desenvolver antes de ajudar os outros.
Verdade! Primeiro é fundamental fazer coaching comigo própria, para depois utilizar as ferramentas com as pessoas que querem atingir os seus objectivos e ir mais além.
O coaching é um processo através do qual o coach conduz o coachee a identificar o momento presente e a definir o momento desejado. Posteriormente existe um acordo de acompanhamento na definição e concretização de um plano de acção.
Parece simples...mas a arte do coaching está em o coach saber ouvir, ler sinais e colocar as questões certas no momento certo...hum...começa a complicar!
Requer treino e aplicação de várias ferramentas por forma a não desvirtuar o processo.
Em coaching + é -! O que quer isto dizer?
Que devemos respeitar o mapa do mundo da outra pessoa. Dar opiniões e sugestões nada tem a ver com coaching. Coaching é um processo neutro em que o coach conduz o coachee a atingir os objectivos que quer da forma que ele quer e de acordo com aquilo que faz sentido para o coachee.
Estes dois dias de início do curso, foram extremamente inspiradores para mim tenho a certeza que continuará a ser desafiante e inspirador... em cada dia que passa tomo melhor e maior consciência das características que tenho de desenvolver para me tornar numa excelente coach.
Algumas Reflexões:
- Praticar escuta activa
- Entrar e respeitar o ritmo da outra pessoa (desenvolvendo assim a virtude da paciência e tolerância)
- Ai..e agora o mais desafiante...JULGAMENTO!
Credo...é impressionante como estamos sempre a "rotular" e como o nosso mapa do mundo serve de barómetro para "julgar" ou classificar os outros.
Acredito que tomando consciência é possível "julgar" cada vez menos, contudo o julgamento é algo inerente ao ser humano, o segredo está em vivê-lo de forma saudável?...Sinto e penso que o julgamento é uma das etapas pelas quais passamos especialmente no momento em que conhecemos alguém. Ideal é não julgar...mas se o fizermos, quanto mais depressa tomarmos consciência, mas rápido passamos para o momento seguinte...
Assim... na minha opinião, ao conhecer alguém é possível passar por três momentos:
1º Momento: Julgamento. É o primeiro instinto...modelar e filtrar o outro pelo nosso mapa do mundo
2º Momento: Análise. Começar a observar o pensamento em relação ao outro e compreender que o respeito pela natureza e essência do outro ainda não surgiu. A primeira voz que se ouve é a do EGO. É neste momento que entra a mente!
3º Momento: Discernimento. Neste momento surge o respeito pelo outro, aceitação do mapa do mundo do outro. Começa a instalar-se a confiança. Neste momento entra o coração e a voz que se ouve é do amor.
Uma das chave de sucesso do coaching é conseguir rapidamente entrar no 3º Momento. É sem dúvida um grande desafio.
